ЗАО «Интеллектуальные системы» стремится упростить учёт для бухгалтеров по заработной плате с помощью продуктов 1С, чтобы минимизировать ручной труд. Поэтому мы учитываем пожелания наших клиентов.
Мы предлагаем реализовать следующие решения для 1С «ИС: Зарплата»:
Доработка структуры табеля и создание на основании табеля документа «Ввод данных по отработанному времени».
В чём суть доработки?
Внедрение новой доработки позволит вносить данные в документ «Табель» по виду отработанного времени по каждому сотруднику: по профмастерству, амортизации, классности, ночным, сверхурочным и другие.
Возможности доработки:
1) Указывать вид операции из справочника «Виды операций» и общее количество отработанных часов за месяц.
2) Отражать в табеле источник финансирования по сотруднику из приказа о приеме на работу.
По умолчанию колонка будет скрытой. Отражение колонки можно будет включать через «Все действия» — «Изменить форму». Мы добавили для основной табличной части возможность очищать выделенную строку в табеле.
3) Заполнять документ «Ввод данных по отработанному времени» данными из новой табличной части (по профмастерству, амортизации, классности, ночным, сверхурочным и т.д.) в соответствии с указанными видами операций и количеством отработанных часов по ним.
Вид расчёта для документа «Ввод данных по отработанному времени» будет определяться по виду операции. Если к виду операции будет привязан один вид расчёта, то он будет заполняться автоматически. Если к виду операции будет привязано несколько видов расчётов, то в документе «Ввод данных по отработанному времени» вид расчета не будет заполняться, при необходимости его нужно будет выбрать вручную.
Сейчас в программе 1С «ИС: Зарплата» заполнение документа «Ввод данных по отработанному времени» на основании табеля возможно только по основному виду операции, по которому есть запись в регистре «Настройка учёта отработанного времени».
Бухгалтерам будет доступна возможность рассчитывать общий коэффициент вспомогательный по всем приказам сотрудника с видами занятости «Основное место работы» и «Совмещение», а не отдельно по каждому приказу.
В чём суть доработки?
Новая доработка позволит рассчитать премию для средней заработной платы пропорционально отработанному времени при неполном месяце по всем приказам.
Рассмотрим подробнее на примере:
У сотрудника два приказа о приеме на работу: приказ №1 с видом занятости «Основное место работы», приказ №2 с видом занятости «Совмещение». В одном из месяцев, который включён в выборку для расчета среднего заработка, у работника 1 день отпуска без сохранения зарплаты. По приказу №1 отработано 142 часа, по приказу №2 отработано 9 часов. Плановая норма времени в этом месяце – 159 часов. Начисленная премия, которая должна взяться пропорционально, по приказу №1 – 200,00 руб., по приказу №2 – 50,00 руб.
Коэффициент вспомогательный в 1С сейчас рассчитывается так:
Коэффициент вспомогательный для приказа №1 = количество отработанных часов работником по приказу №1 / плановая норма времени текущего месяца = 142/159 = 0,893082;
Коэффициент вспомогательный для приказа №2 = количество отработанных часов работником по приказу №2 / плановая норма времени текущего месяца = 9/159 = 0,056604.
Расчёт суммы премии для средней заработной платы:
Приказ №1 = начисленная премия по приказу №1 * коэффициент вспомогательный = 200,00 * 0,893082 =178,62 руб.;
Приказ №2 = начисленная премия по приказу №2 * коэффициент вспомогательный = 50,00 * 0,056604 = 2,83 руб.
После внедрения доработки в 1С коэффициент можно будет рассчитать так:
Коэффициент вспомогательный для всех приказов = сумма отработанных часов работником по всем приказам / плановая норма времени текущего месяца = (142+9)/159= 0,949686.
Сумма премии, включаемая в расчет по среднему:
Приказ №1 = начисленная премия по приказу №1 * коэффициент вспомогательный для всех приказов = 200,00 * 0,949686 = 189,94 руб.;
Приказ №2 = начисленная премия по приказу №2 * коэффициент вспомогательный для всех приказов = 50,00 * 0,949686 = 47,48 руб.
Что вы получите в результате?
Благодаря новым возможностям бухгалтеры по заработной плате смогут оперативно решать свои задачи, более эффективно вести учёт в 1С и минимизировать ручной труд.
Если вы заинтересованы во внедрении данных решений, заполните пожалуйста форму ниже, чтобы получить информацию о стоимости:
Компания «Интеллектуальные системы» готова помочь вам с оптимизацией процессов учёта!
