ЗАО «Интеллектуальные системы» стремится упростить учёт для бухгалтеров по заработной плате с помощью продуктов 1С, чтобы минимизировать ручной труд. Именно поэтому мы учитываем пожелания наших клиентов.
Мы предлагаем реализовать следующее решение для 1С «Зарплата»:
Доработка расчета сдельного заработка с учетом работы сотрудников в разных бригадах без создания документов кадровых перемещений.
Актуальна для организаций, в которых сотрудники работают по кадровым данным в одном подразделении (например, Цех №1), но сдельные работы выполняют на разных участках с работниками из других подразделений (например, Цех №2, Цех №3). Сейчас программа позволяет рассчитывать сдельный заработок только по одному подразделению. Поэтому при выполнении сотрудника сдельных работ на других участках необходимо делать кадровые перемещения.
После доработки будет возможность формировать бригады по сотрудникам из разных подразделений и рассчитывать сдельный заработок по бригадам.
В чём суть доработки?
1. Добавление нового документа и регистра по учёту работы в бригадах. В документе будет указываться бригада (бригады должны быть предварительно созданы в справочнике «Подразделения»), период работы в бригаде и состав бригады (сотрудник, приказ, подразделение).
2. Доработка документа «Установка личных процентов сотрудников для определения коэффициента трудового участия». Будет доработана возможность указывать коэффициенты для сотрудников бригады.
3. Доработка документа «Сведения о выполненных работах». Будет доработана возможность вносить сведения о выполненных работах по бригадам.
4. Доработка документа «Ввод отработанных часов». Будет доработана возможность вносить часы работы по бригадам.
5. Доработка документа «Расчет сдельного заработка». Будет доработана возможность рассчитывать сдельный заработок по каждой бригаде.
После доработки расчет сдельного заработка за месяц с учётом работы сотрудников в разных бригадах:
В справочнике «Подразделения» предварительно необходимо будет создать новые элементы — бригады. Их можно расположить в дереве подразделений (в структуре какого-то подразделения, например, или сделать подчиненными основной организации) либо вынести в отдельную группу вне организации. Количество новых элементов справочника должно соответствовать максимальному количеству бригад в месяце.
1. Создать документы по учёту работы сотрудников в бригадах. Документ необходимо создавать по каждой бригаде отдельно, т.е. если в месяце работали 5 бригад (в бухгалтерию принесли 5 нарядов по сделке), нужно будет создать 5 документов по учету работы в бригадах. В каждом документе указать бригаду (из справочника «Подразделения»), период работы и сотрудников бригады согласно сдельному наряду. В течение одного месяца по каждой бригаде может быть создан только один документ по учёту работы сотрудников.
2. Создать документ «Установка личных процентов сотрудников для определения коэффициента трудового участия» по каждой бригаде. Бригаду необходимо будет указывать (из справочника «Подразделения») в том же поле, в котором указывали подразделение.
3. Создать документ «Сведения о выполненных работах». Вместо подразделения нужно будет указать бригаду (из справочника «Подразделение»).
4. Создать документ «Ввод отработанных часов» по каждой бригаде.
5. Произвести расчет сделки по бригаде в документе «Расчет сдельного заработка». При проведении документа «Расчет сдельного заработка» все данные по сотруднику будет отражаться по тому подразделению, в котором он числится согласно кадровым данным (документу о приеме на работу или кадровому перемещению). Например, сотрудник работает в подразделении «Цех №1». За месяц ему произведен расчет сдельного заработка по бригаде №1, бригаде №3 и бригаде №5. Во всех отчетах (расчетный листок, сводная ведомость и т.д.) суммы начисленного заработка за месяц будут отражены по подразделению «Цех №1». При заполнении документа «Ввод МО-5» по суммам сдельного заработка будут сформированы те проводки, которые соответствуют настройке вида расчета сдельный заработок в подразделении «Цех №1».
Что вы получите в результате?
Благодаря доработке вы сможете формировать бригады по сотрудникам из разных подразделений и рассчитывать сдельный заработок по бригадам. Это поможет минимизировать ручной труд и оперативно решать задачи.
Если вы заинтересованы во внедрении данного решения, заполните пожалуйста форму ниже, чтобы получить информацию о стоимости:
Либо для заявки звоните нам по телефонам: +375 (17) 351-15-15, +375 (44) 723-10-58
